Hoe programmatisch leren zorgprofessionals in de verloskunde, gynaecologie en voortplantingsgeneeskunde helpt om hun skills verder te verdiepen.

Door: Rob Göbel, managing director VrouwenZorg en Danny van Kuijk van D2L. VrouwenZorg verzorgt sinds [...]

Kennis delen: volledig in controle met in-house e-Learning ontwikkeling

Droom jij ook weleens over hoe jouw leerstrategie eruit zou kunnen zien? Tevreden deelnemers, meer [...]

Zien en gezien worden: L&D als spil in de organisatie

Door: Kim de Keijzer, Organisatie- en ontwikkeladviseur, verbonden aan ICM. Zien andere collega’s in de [...]

Academie Actieplan: In 9 stappen een eigen interne academie vormgeven

Door: Babette Bajema, Academiearchitect, verbonden aan ICM. Heeft jouw organisatie een academie en wil je [...]

Hoe het Deventer Ziekenhuis de leercultuur verandert met hulp van THRIVE LXP

Binnen een ziekenhuis is traditioneel veel aandacht voor periodieke verplichte scholing. Leren en ontwikkelen vanuit [...]

Maak van leren een goede gewoonte in jouw organisatie

[...]

Next Learning Valley op Next Learning

Next Learning Valley is een onderwijskundige implementatiepartner en aanbieder van innovatieve leertechnologieën zoals StreamLXP, Learning [...]

Learning in the flow of Work. Hoe creëer je een engagerende Employee Experience voor je Frontline medewerkers?

Door: Guy Van Neck, CEO en Founder MobieTrain Bij ‘Learning in the flow of Work’ [...]

KPMG & Moovs: het blended design met impact voor High Performing Talents!

Door: Debora van Wely, Director Moovs. KPMG en Moovs hebben het Emerging Sales Force (ESF) [...]

Hoe omkader je als manager best covidstarters voor een succesvolle integratie in de werkomgeving?

Door: Patrick Rütten, Senior Behavioural Scientist BeNeLux, Nordics & Eastern Europe at CoachHub. Na een [...]