Focus op Digicoaches; Digivaardig op Maat binnen Kennermerhart

In de zorg wordt toenemend gebruik gemaakt van technologische innovaties. Om hier op een doelmatige [...]

(Online) Werken in een gedwongen kader – De Reclasseringsacademie

Als Reclasseringsacademie hebben wij, meer dan anderen, te maken met een gedwongen kader. Voor een [...]

Performance Support bij Stedin: Leren op de werkvloer, ontwikkel je samen mét de werkvloer!

STEDIN was al enige tijd bezig om leren in the workflow mogelijk te maken. Monteurs [...]

Waarom mensenkennis bij het maken van dashboards belangrijker is dan datakennis

In deze inspiratiesessie van een uur maak je kennis met datavisualisatie. Je ervaart zelf hoe [...]

Nieuw EPD: met instructie van eigen collega’s snellere adoptie!

Midden in de hectische COVID-tijd hebben we een nieuw EPD gelanceerd. Meestal komt de leverancier [...]

Medewerkers maken én delen eigen content met oZone – start van een lerende organisatie!?

Tineke Meerburg bouwde de afgelopen jaren samen met een team aan de techniek achter en [...]

Mondmaskers levering onder politiebegeleiding: de transformatie naar hybride werken en leren bij Mediq!

Op de dag dat onze mondmaskers in Bleiswijk werden afgeleverd onder politiebegeleiding, veranderde ook de [...]

Small Privat Online Course (SPOC) – de mogelijkheden voor onboarding bij ASVZ

Door de Corona-pandemie was de onboarding van 100-en nieuwe medewerkers bij ASVZ stil komen te [...]

Van de klas naar de werkplek!

“Het is allemaal niet zo zeker!”, dat heeft COVID-19 ons wel geleerd. Ook voor een [...]

Data?! Hoe begin ik? Werken met data bij NN Group

Inhoud: Eerste L&D-data-onderwerpen Hulp binnen de organisatie Gebruik van tools Klein beginnen Pionieren vs. goalsetting [...]