Focus op Digicoaches; Digivaardig op Maat binnen Kennermerhart
In de zorg wordt toenemend gebruik gemaakt van technologische innovaties. Om hier op een doelmatige [...]
(Online) Werken in een gedwongen kader – De Reclasseringsacademie
Als Reclasseringsacademie hebben wij, meer dan anderen, te maken met een gedwongen kader. Voor een [...]
Performance Support bij Stedin: Leren op de werkvloer, ontwikkel je samen mét de werkvloer!
STEDIN was al enige tijd bezig om leren in the workflow mogelijk te maken. Monteurs [...]
Waarom mensenkennis bij het maken van dashboards belangrijker is dan datakennis
In deze inspiratiesessie van een uur maak je kennis met datavisualisatie. Je ervaart zelf hoe [...]
Nieuw EPD: met instructie van eigen collega’s snellere adoptie!
Midden in de hectische COVID-tijd hebben we een nieuw EPD gelanceerd. Meestal komt de leverancier [...]
Medewerkers maken én delen eigen content met oZone – start van een lerende organisatie!?
Tineke Meerburg bouwde de afgelopen jaren samen met een team aan de techniek achter en [...]
Mondmaskers levering onder politiebegeleiding: de transformatie naar hybride werken en leren bij Mediq!
Op de dag dat onze mondmaskers in Bleiswijk werden afgeleverd onder politiebegeleiding, veranderde ook de [...]
Small Privat Online Course (SPOC) – de mogelijkheden voor onboarding bij ASVZ
Door de Corona-pandemie was de onboarding van 100-en nieuwe medewerkers bij ASVZ stil komen te [...]
Van de klas naar de werkplek!
“Het is allemaal niet zo zeker!”, dat heeft COVID-19 ons wel geleerd. Ook voor een [...]
Data?! Hoe begin ik? Werken met data bij NN Group
Inhoud: Eerste L&D-data-onderwerpen Hulp binnen de organisatie Gebruik van tools Klein beginnen Pionieren vs. goalsetting [...]