Skills in kaart: wat is er nodig in de reis van leren naar presteren
Door: Henriette Kloots, Organisatiepsycholoog & Senior L&D consultant. Aan de hand van een echte landkaart [...]
De grote Fröbelshow >> creëer speelruimte in je organisatie
Door: Ben Kuiken, Organisatiefilosoof & Marijne Vos, Organisatieadviseur Speelruimte. Ruimte om te spelen. Heb je [...]
De Leercirkel: over de kracht en noodzaak van een multidisciplinaire aanpak
Door: Nelleke van Dijken, Organisatiepsycholoog & L&D professional a.i. In een omgeving waar ontwikkelingen elkaar [...]
Het visualiseren van data
Door: Wolter van Dam, Managing Partner en analist bij Kurtosis onderzoek- en adviesbureau voor datagedreven [...]
Digitale upgrade: L&D’er als gids in de wereld van online leren
Door: Huub van Zwieten, Oprichter TalentFirst, medeontwikkelaar Future Fit Learning programma, schrijver en spreker over [...]
New Hope for Learning Evaluation: Two Innovations to Support Effective Practices
Door: Will Thalheimer, PhD, MBA, Principal at TiER1 Performance. In our field, the learning-and-performance field, [...]
Performance meten met data bij Bronkhorst High-Tech
Door: Geraldine Voost, Global L&D Manager Bronkhorst High-Tech. Bij Bronkhorst High Tech is Geraldine Voost [...]
Functionele onboarding: flexibiliseren door leren en werk te verbinden
Door: Geraldine Voost, Global L&D Manager Bronkhorst High-Tech & Marco Breuker, Learning & Performance Officer [...]
Structureren van data en processen. Hoe maak je de eerste stap?
Door: Edward Blom, Intelligence Professional QualityAhead. Als je weet wat je als organisatie wil, dan [...]
Voorbeelden van learning analytics: eenvoudig aan de slag
Door: Yola de Lange, L&D adviseur Volare Learning. Aan de hand van voorbeelden uit de [...]