Skills in kaart: wat is er nodig in de reis van leren naar presteren

Door: Henriette Kloots, Organisatiepsycholoog & Senior L&D consultant. Aan de hand van een echte landkaart [...]

De grote Fröbelshow >> creëer speelruimte in je organisatie

Door: Ben Kuiken, Organisatiefilosoof & Marijne Vos, Organisatieadviseur Speelruimte. Ruimte om te spelen. Heb je [...]

De Leercirkel: over de kracht en noodzaak van een multidisciplinaire aanpak

Door: Nelleke van Dijken, Organisatiepsycholoog & L&D professional a.i. In een omgeving waar ontwikkelingen elkaar [...]

Het visualiseren van data

Door: Wolter van Dam, Managing Partner en analist bij Kurtosis onderzoek- en adviesbureau voor datagedreven [...]

Digitale upgrade: L&D’er als gids in de wereld van online leren

Door: Huub van Zwieten, Oprichter TalentFirst, medeontwikkelaar Future Fit Learning programma, schrijver en spreker over [...]

New Hope for Learning Evaluation: Two Innovations to Support Effective Practices

Door: Will Thalheimer, PhD, MBA, Principal at TiER1 Performance. In our field, the learning-and-performance field, [...]

Performance meten met data bij Bronkhorst High-Tech

Door: Geraldine Voost, Global L&D Manager Bronkhorst High-Tech. Bij Bronkhorst High Tech is Geraldine Voost [...]

Functionele onboarding: flexibiliseren door leren en werk te verbinden

Door: Geraldine Voost, Global L&D Manager Bronkhorst High-Tech & Marco Breuker, Learning & Performance  Officer [...]

Structureren van data en processen. Hoe maak je de eerste stap?

Door: Edward Blom, Intelligence Professional QualityAhead. Als je weet wat je als organisatie wil, dan [...]

Voorbeelden van learning analytics: eenvoudig aan de slag

Door: Yola de Lange, L&D adviseur Volare Learning. Aan de hand van voorbeelden uit de [...]