Is jouw organisatie klaar voor een data-aanpak?
Door: Lianka Bruijnen, Consultant Morgens Om gericht aan de slag te gaan met data is [...]
Anders leren kijken: systeemdenken voor de L&D’er
Door: Paula Kaag, Organisatiecoach en veranderkundige. Leren is nooit een doel op zich: het is [...]
Plan van aanpak voor de volledige implementatie en integratie van performance support
Door: Saskia Huussen, Organisatiewetenschapper, werkzaam voor onder andere Janssen Pharmaceutical, Gemeente Amsterdam en de Nationale [...]
Van workflow analyse naar ontwerpplan
Door: Thomas van Kerkhof, Onderwijskundige, werkzaam voor onder andere Aviko, Stedin en het Prinses Maxima [...]
Ben jij klaar voor een prestatiegerichte opleidingsstrategie?
Door: Rachel Brouwer, Onderwijskundige, werkzaam voor onder andere Colgate – Palmolive, Erasmus MC en LUMC. [...]
Hoe ontwerp je onweerstaanbare leerervaringen?
Door: Jürgen Tanghe, Designstrateeg Studio Dott & auteur Onweerstaanbaar by design. Ervaar zelf hoe designmethodes [...]
Leren als zuurstof voor de wendbare organisatie
Door: Katja Schipperheijn, Leerstrateeg & oprichter Habit of Improvement. Leren is een belangrijke strategische pijler [...]