Workshop: Speuren naar professionele standaarden – Samen bouwen aan een betere werkpraktijk

De politiehond en zijn geleider vormen een onmisbare eenheid binnen de Nederlandse politie. Van het opsporen van verdachten tot het lokaliseren van vermiste personen: deze duo’s spelen een belangrijke rol in de openbare orde en veiligheid. Maar wat betekent ‘goed opgeleid’ precies? Waar de één vakmanschap ziet, herkent de ander improvisatie. Hoe kom je tot een gedeelde standaard voor ‘goed politiewerk’ binnen het domein Politiehonden?

Van versnippering naar verbinding

Lange tijd hanteerden verschillende eenheden binnen de politie hun eigen opvattingen over vakmanschap. Soms leidde dit tot soepele samenwerking, en soms zo stroef als een hond die niet in bad wil. Het project Speuren naar professionele standaarden had als doel om een gedeeld referentiekader te ontwikkelen – een standaard die ruimte biedt voor professionele vrijheid, zonder willekeur te veroorzaken.

Co-creatie als succesfactor

De echte uitdaging? Niet alleen het formuleren van een standaard, maar vooral het creëren van draagvlak en een gezamenlijke visie op ‘goed politiewerk’. Daarom kozen we voor participatief actieonderzoek: een methode waarbij hondenprofessionals actief betrokken werden bij het ontwerpproces. Zo ontstond een standaard die niet van bovenaf werd opgelegd, maar écht uit de praktijk kwam.

Zelf ervaren hoe participatief leren werkt?

Tijdens Next Learning 2025 nemen wij, Sjak en Stèphan, je mee in een speelse maar serieuze simulatie. Je ervaart aan den lijve hoe een professionele standaard ontstaat door co-creatie en praktijkgericht actieonderzoek. Geen droge theorie, maar een dynamische werkvorm waarin je de kracht van participatief leren zelf beleeft.

Doelgroep:

• Rol: L&D-trainer, -ontwikkelaar, -adviseur
• Niveau: uitvoerend tot management
• Expertise: beginnend tot gevorderd