Hoe maak je compliance-training efficiënter en aantoonbaar effectiever?
Next Learning Valley ondersteunt ABN AMRO in haar datagedreven L&D-strategie, waarbij learning analytics en impactmetingen worden ingezet om leerinterventies te optimaliseren. Dit jaar is deze aanpak toegepast op de Risk Refresher, een e-learning ontwikkeld door een externe partij en een essentiële compliance-training binnen de bank.
Door middel van grondige data-analyses is in kaart gebracht:
- Hoe kennis verspreid is binnen de organisatie
- Welke leerinspanningen aantoonbaar bijdragen aan performance improvement
- Waar tijdswinst en leeroptimalisatie mogelijk zijn
Een belangrijke innovatie binnen deze aanpak is de inzet van een pre-/posttest, waarmee medewerkers alleen de leerinhoud doorlopen die voor hen relevant is. Next Learning Valley heeft de inzichten uit deze toets vertaald naar strategische stuurinformatie, waarmee ABN AMRO in staat wordt gesteld om gerichter bij te sturen op effectiviteit en leerimpact. Dit helpt de organisatie om compliance-trainingen beter af te stemmen op de daadwerkelijke behoeften en zo het leerproces te optimaliseren.
Tijdens deze sessie wordt een exclusief kijkje gegeven in deze data-driven learning journey en hoe learning impact assessments bijdragen aan strategische besluitvorming binnen L&D
Sprekers
🔹 Max Mertens (Next Learning Valley) – Specialist in learning analytics en data-gedreven leerstrategieën.
🔹 Frank van Loenhout (ABN AMRO) – Expert in L&D en compliance-trainingen.
🔹 Femke Woudstra (ABN AMRO) – Ervaren L&D-professional
Meld je aan voor next learning