Verplichte trainingen… we kennen ze allemaal. Vaak tijdrovend, weinig relevant en niet altijd even effectief. Maar wat als je alleen leert wat écht nodig is? Wat als verplichte compliance-trainingen slimmer en efficiënter kunnen?
Jeannette Gerritsen (ABN AMRO, L&D Professional 2024 – Develhub) deelt hoe ABN AMRO deze uitdaging heeft aangepakt met de Risk Refresher. Samen met Max Mertens (Next Learning Valley) laat ze zien hoe een adaptieve aanpak zorgt voor een betere leerervaring en efficiënter gebruik van kostbare werktijd.
Dankzij een slimme pre-/posttest, ontwikkeld in samenwerking met Next Learning Valley, krijgen medewerkers alleen de onderwerpen te zien die voor hen relevant zijn. Weet je al genoeg over een thema? Dan hoef je er geen tijd aan te besteden. Deze datagedreven en adaptieve aanpak zorgt ervoor dat compliance-trainingen niet langer als een verplicht nummer worden gezien, maar daadwerkelijk bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers.
Next Learning Valley heeft een cruciale rol gespeeld in het ontwerp en de implementatie van deze aanpak, door de juiste leertechnologie en data-analyse in te zetten. Dankzij de impactanalyse krijgen we waardevolle inzichten in kennisniveaus, leertijd en de effectiviteit van deze methode. Dit helpt ABN AMRO niet alleen om tijdsbesparing aan te tonen, maar ook om compliance-trainingen strategisch te verbeteren.
Wat je meeneemt uit deze sessie:
✅ Hoe je verplichte trainingen slimmer en persoonlijker maakt
✅ Hoe je zorgt voor meer relevantie en minder frustratie bij deelnemers
✅ Wat de resultaten zijn van deze aanpak: van tijdswinst tot kennistoename
✅ Hoe je leerdata gebruikt om inzicht te krijgen in kennisniveaus en effectiviteit
Voor wie?
Deze sessie is voor L&D-professionals, HR-experts en iedereen die verantwoordelijk is voor verplichte trainingen en zoekt naar manieren om leren effectiever en prettiger te maken. Ook voor L&D-experts die willen ontdekken hoe data kan helpen bij het verbeteren van leerinterventies en strategische beslissingen.
Waarom je dit niet mag missen
Omdat verplichte trainingen wél impactvol kunnen zijn – en wij laten zien hoe.
Meld je aan voor next learning