Tijd en budget zijn schaars, maar de leerervaring mag niet lijden onder snelheid. Hoe creëer je samen met je inhoudsexperts effectieve leercontent en zorg je voor een efficiënt onderhouds-, vertaal- en lokalisatieproces? Dat is een vraag waar veel organisaties mee worstelen, en waar KIWA en UP het antwoord op hebben gevonden!
KIWA behoort tot de wereldwijde top-20 van bedrijven op het gebied van testen, inspectie en certificering van producten, installaties en bedrijven op het gebied van (brand)veiligheid en beveiliging.
Ellen De Geest, Global Head of Health & Safety at Kiwa, werkt met haar internationale team dagelijks aan een sterke veiligheidscultuur. Als onderdeel van een uitgebreid wereldwijd “Safety”-programma ontwikkelde Ellen samen met UP een online leeraanbod dat bestaat uit 10 Safety-modules in maar liefst 18 talen. Maar hoe zorg je voor creatieve modules met een veelvoud aan vertalingen die toch goed te onderhouden zijn? En hoe kun je inhoudsexperts zonder didactische ervaring toch de juiste handvatten geven?
Mandy van der Linden, Senior Learning Consultant bij UP, en Ellen nemen je graag mee in dit proces! Wil je ook leren hoe je slim en efficiënt ontwikkelt op grote schaal? En hoe je niet alleen het ontwikkelproces optimaliseert, maar ook zorgt voor efficiënt onderhoud op de lange termijn? In deze sessie krijg je alle antwoorden en praktische tips om direct toe te passen!
Leerdoel(en)
Wat neem je mee uit deze sessie
• Hoe enthousiasmeer je je inhoudsexperts en zorg je voor een vliegende start?
• Hoe kan de juiste AI-authoringtool je helpen het proces efficiënter te maken?
• Hoe zorg je samen met inhoudsexperts voor een didactisch sterk en aantrekkelijk aanbod zonder in te boeten op snelheid?
Doelgroep: Deze sessie is voor L&D-professionals, HR-experts en iedereen die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en onderhouden van trainingen en zoekt naar manieren om dit efficiënter en slimmer te doen.
sprekers: Mandy van der Linden & Ellen de Geest
Mandy is al meer dan tien jaar werkzaam als learning consultant voor verschillende opdrachtgevers. Haar enthousiasme over het vakgebied werkt aanstekelijk. Zij is gespecialiseerd in het begeleiden en adviseren van opdrachtgevers bij de ontwikkeling van online leeroplossingen en onboardingprogramma’s. Daarnaast leidt ze design thinking en action mapping workshops.
Design thinking, Learning design & auteur Learning Tips
In deze rol ontwikkelt en implementeert Ellen samen met haar stakeholders, het Kiwa Safe Together framework voor veilig werken. Haar passie is om organisaties en hun werknemers, mee te nemen naar veiliger gedrag. Binnen het veiligheidscultuur change traject, is leren een essentieel onderdeel. Haar inhoudelijke en onderwijskundige expertise, gedrevenheid en creatieve ideeën komen in het gehele proces van samenwerking tot uiting.
Learning strategy, Culture change, Coaching