Leren voelt vaak als iets wat móét. Een verplicht nummer, een vinkje zetten. Maar wat als leren zo aantrekkelijk wordt dat je er gewoon bij wílt zijn? Wat als je niet alleen een programma volgt, maar echt wordt gegrepen, geïnspireerd en het geleerde direct in de praktijk wilt (blijven) brengen?
Het geheim? Learner marketing! Een slimme, speelse en impactvolle manier om leren onweerstaanbaar te maken, deelnemers ook mee te nemen in de transformatie die je organisatie doormaakt en zo bij te dragen aan een hogere medewerkersbetrokkenheid en productiviteit. In deze sessie ontdek je hoe Schiphol dit aanpakt om duurzame ontwikkeling en gedragsverandering te stimuleren. Verwacht geen stoffige theorie, maar frisse inzichten, slimme strategieën en een flinke dosis energie.
Dus, ben je klaar om leren zo leuk te maken dat je er spontaan je vrije tijd voor zou opofferen? (Oké, misschien niet je vrije tijd.. maar je snapt het punt). Mis deze sessie dan niet!
Toepassingsdoel(en):
– Leren aantrekkelijk en relevant maken
– Gedragsverandering en duurzame ontwikkeling stimuleren
– Creatieve en effectieve leerstrategieën toepassen
Doelgroep:
L&D professionals van alle niveaus
spreker: Steffie Geraedts
Sinds 2010 bijt Steffie zich vast in uitdagende L&D vraagstukken waarbij doelstellingen en doelgroepen steeds weer verschillen. De gemene deler? Ze gelooft dat leren altijd gaat over betrokkenheid en impact. Over het gevoel dat jij ertoe doet en het verschil maakt, op jouw unieke manier. Wanneer mensen zich verbonden voelen met elkaar en de organisatie, dan pas ontstaat er échte beweging!
Learner Experience – Learning Journeys – Leadership Development
