Hoe onze nieuwe TOP-cyclus de basis vormt voor Talent, Team en Leiderschapsontwikkeling bij Albert Heijn

In deze sessie gaan we het hebben over:

  • Aandacht voor aandacht
  • Aandacht voor onze klant, start met aandacht voor elkaar!
  • Met het TOP-gesprek als een middel daarbij

Toepassingsdoel(en): 

reflectie + praktische handvatten/ tips op ‘vinden bij ons de juiste gesprekken plaats’.

Doelgroep: 

Voor eenieder bij HR, met passie voor L&D

spreker: Erik van der Maat

  • Bevlogen spreker
  • Change achtergrond
  • Heilig overtuigd van mensen/ de mens als kritische succesfactor nr. 1 voor bedrijven. 

Gedreven door groei – van organisaties én mensen (Grow your People, Grow your Business).  Ervaren in L&D en organisatieverandering, met een achtergrond als adviseur bij &samhoud. Ik werk aan impactvolle leeroplossingen; waar willen we naartoe als organisatie, wat vraagt dit van onze mensen, en hoe kunnen wij hen vanuit opleiden/ trainen helpen deze beweging te maken. L&D als strategische succesfactor.

Next Learning website is van Euroforum BV. Privacy statement | Cookie statement | Copyright ©2025