Case-study: Bouwen van een geïntegreerde Evaluatie en meet Strategie: een praktijkvoorbeeld

Thema: Impact@Workplace

Deze sessie draait om de ontwikkeling en implementatie van een geïntegreerde meet- en evaluatiestrategie voor bedrijfstrainingen, zoals beschreven in ons hoofdstuk in het nieuwe ATD-handboek. We brengen ons boekhoofdstuk tot leven door de sessie als een verhaal op te bouwen. Deelnemers worden uitgenodigd om zichzelf voor te stellen als Chief Learning Officer (CLO) van een bedrijf met specifieke uitdagingen in het meten van de effectiviteit en ROI van leeroplossingen. De geïntegreerde meet- en evaluatiestrategie richt zich op de hele organisatie en legt de nadruk op een uitgebreide aanpak, inclusief methodologie, capaciteitsopbouw, data en dashboards, en richtlijnen. Door een praktijkvoorbeeld van ASML, een toonaangevende innovator in de chipindustrie, te delen, laten we zien hoe deze principes in de praktijk worden toegepast.

  • Toepassingsdoelen presentatie: 
    – aantonen van de echte impact van leren
    – implementeren van een robuuste evaluatie – en meetstrategie.
  • Doelgroep:
    – Rol: L&D-managers en adviseurs
    – Niveau: uitvoerend tot management
    – Expertise: medior en senior

sprekers:

Klaas Toes MSc, met 30+ jaar ervaring in Human Capital en Leiderschap. Oprichter van ROI Institute Europe en pionier in People Analytics. Auteur, gerespecteerd spreker en voormalig Europees Raadslid People Analytics. Momenteel VP Global Business Development bij ROI Institute en lid van het strategiecomité van IFTDO.

Robin Dijke – Global Learning Quality, Processes, & Analytics Lead ASML

Robin is wereldwijd verantwoordelijk voor learning analytics bij ASML. Hij geeft daar leiding aan het team voor learning quality, learning processes & learning analytics binnen het center of expertise voor learning & knowledge management. Hij heeft bijna 20 jaar ervaring op het gebied van learning & development, organisatieontwikkeling, verandermanagement en human resources management vanuit diverse rollen: consultant, trainer, gastdocent, HRBP en L&D manager. Voor ASML werkte Robin onder andere als global L&D manager bij Koninklijke DSM N.V. en de People & Change praktijk bij KPMG Management Consulting.

Next Learning website is van Euroforum BV. Privacy statement | Cookie statement | Copyright ©2025