Empower de lerende: enkele tips voor jezelf, collega’s en leidinggevenden

Empowerment betekent dat mensen, ook kwetsbare mensen, over capaciteiten beschikken om veranderingen te realiseren. De [...]

Test jouw ‘Lifelong Learning Mindset’

Lifelong Learners zijn in hun werk succesvoller en leven gelukkiger en meer tevreden. Prof. Dr. [...]

4 kenmerken van leren in een agile organisatie

Om snel te kunnen reageren op externe veranderingen hebben wij onze (ING) organisatie agile ingericht: [...]

Nieuwe skills voor L&D professionals

Vaardigheden maken ons nuttig en productief. Het zijn de fundamenten van onze prestaties. Learning & [...]

De ‘You-Know-Me-Society’ en behoefte aan nieuwe balans

Tijdens Learning Technologies 2017 verzorgde Thimon de Jong de opening keynote. Thimon is partner van [...]

Leren is ‘uit’, leveren is ‘in’: 7 acties voor HRD

Opleiders, trainers en HR developers hebben heel lang aanbod-gedreven gewerkt. Met als insteek dat zij [...]

Personal Knowledge Mastery – een nieuw alternatief voor kennismanagement!?

Op dag 2 van Learning Technologies 2017 in Londen luisterde ik naar Harold Jarche, een [...]

Bereid je voor op knowmads!

Op 18 april is het tijd voor Next Learning 2017; Agile Leren & Innoveren. Deze thema’s [...]

Storytelling: enkele tips vanuit Learning Technologies 2017

Tijdens Learning Technologies 2017 in Londen was Deborah Frances-White de openingsspreker. Voor learning professionals is ze [...]

De professionele identiteit van de HRD-er

In een agile wereld is het belangrijk te weten wat je basis is en waarin [...]