Het ontwerpen en ontwikkelen van leeroplossingen moet snel en effectief. Het is belangrijk om goed te luisteren naar de (interne) klant en niet meteen te denken in leeroplossingen. Door flexibele designmethodes met korte ontwikkelsprints maak je jouw L&D-afdeling wendbaarder. De toekomst van hybride werken vraagt ook steeds meer om blended leeroplossingen.

BLEND YOUR DESIGN >> gaat over het toepassen van de juiste blend van designmethodes en leervormen om zo groot mogelijk effect te bereiken met jouw L&D oplossingen.

Vragen als:

• Hoe maak je de juiste mix in blended design?
• Hoe kun je bestaande content effectief inzetten?
• Hoe ontwikkel je samen met de klant in sprints?

Designsprint: Rethinking Onboarding

Door: Marcel de Leeuwe, Onafhankelijk onderwijskundig e-Learning  ontwerper en innovator en Job Bilsen, Creative & [...]

Versterk je ontwerp met de Jobs-to-be-Done benadering

Door: Ger Driesen, Learning Innovation Leader. Learning eXperience Design is populair: door middel van empathy [...]

Gedragsverandering door gamification, kansen en valkuilen

Door: Marcel Mens, Oprichter Games.4Growth, ontwerper verandertrajecten. Het gebruiken van spelelementen is de hype voorbij. [...]

De lerende centraal: een mensgerichte ontwerpbenadering

Door: Henny Hoekstra, ‘e-learningnerd’ & host learning innovators podcast. Vol enthousiasme ontwikkel je een e-Learning: [...]

Hoe ontwerp je onweerstaanbare leerervaringen?

Door: Jürgen Tanghe, Designstrateeg Studio Dott & auteur Onweerstaanbaar by design. Ervaar zelf hoe designmethodes [...]