Generatieve AI-toepassingen zoals ChatGPT krijgen een grote impact op het werk van professionals die veel informatie verwerken, informatie genereren en communiceren met anderen. Er zijn organisaties die ‘beleid’ hiervoor formuleren. Wilfred Rubens vindt het in elk geval van belang om intern afspraken te maken hoe je deze AI-toepassingen gebruikt en hoe je het gebruik verantwoordt. Als je dergelijke afspraken niet maakt, dan kan dat namelijk ten koste van het vertrouwen in professionals gaan. Tijdens deze sessie gaan we aan de slag met het formuleren van dergelijke regels. Deze regels kun je vervolgens toespitsen op jouw eigen context.
Wilfred Rubens – Zelfstandig adviseur, projectleider en docent
Wilfred Rubens houdt zich sinds eind 1995 professioneel bezig met de vraag hoe je ICT kunt gebruiken voor het faciliteren en versterken van leren, opleiden en onderwijs. Sinds 1 maart 2015 is hij werkzaam als zelfstandig adviseur en projectleider. Verder blogt Wilfred bijna dagelijks over ‘technology enhanced learning’.
