Door: Caroline Luijbregts, Opleidingsadviseur Alrijne Zorggroep | Implementatie 5MoN bij Alrijne & Janine van Zoest | Xprtise.
We gaan aan de slag met de “5 Moments of Need” methodologie: wanneer je iets voor de eerste keer leert, wanneer je meer wil leren, wanneer je probeert toe te passen, wanneer er iets fout gaat en wanneer er iets verandert.
We tonen een voorbeeld van een ontwikkelde succesvolle werkplekleeroplossing en gaan samen kijken naar mogelijkheden voor de 5 Moments of Need methodologie binnen jouw organisatie.
3 take aways
- Wat zijn de 5 Moments of Need?
- Hoe zet ik de 5 Moments of Need methodologie in mijn organisatie in?
- Wat zijn de resultaten van een succesvolle implementatie?