14 april 2026

Destination Unknown

De wereld van werk, leren en technologie beweegt sneller dan ooit en eerlijk is eerlijk: niemand weet precies waar we naartoe gaan.
Eén ding is zeker: leren is ons kompas. Het helpt ons navigeren door verandering, betekenis vinden in complexiteit en koers zetten zonder vaste bestemming.

Op 14 april 2026 ontdek je samen met experts, vernieuwers en gelijkgestemden hoe je jouw vakmanschap versterkt en werkt aan een toekomstbestendige L&D-strategie.

Ja, ik neem deel

📍 Raad de nieuwe bestemming en win een “Destination Unknown”

Next Learning 2026 vindt plaats op een nieuwe locatie. In januari maken we de locatie bekend.

Komende maanden delen we hints via LinkedIn, waarmee jij kunt ontrafelen waar we naar toe gaan. Deel jouw oplossingen en maak kans op een “Destination Unknown”: een verrassingsreis van 23 tot 25 januari 2026 naar een Nederlandse stad, voor twee personen inclusief vervoer, overnachting en ontbijt.

Durf jij te raden waar we naartoe gaan?

We verkennen verschillende toekomstbeelden:

Waar technologie en leren samensmelten.

Meer informatie

Digital Horizon: waar technologie en leren samensmelten.
AI, data en digitale innovatie versnellen leren, werken en ontwikkelen. We verkennen hoe technologie niet alleen processen vereenvoudigt, maar ook leren persoonlijker, slimmer en mensgerichter maakt.

(Generatieve) AI • Data & analytics • Digitale fitheid • Adaptief & gepersonaliseerd leren • Immersive learning (VR/AR/XR) • Technologie als leerpartner • AI-ethiek & governance

Waar L&D zichtbaar verschil maakt.

Meer informatie

Route to Relevance: waar L&D zichtbaar verschil maakt.

Leren als strategische motor voor vernieuwing, prestatie en verandering.
Hoe positioneer je jouw L&D-afdeling zo dat het niet alleen ondersteunt,
maar actief bijdraagt aan organisatiedoelen en meetbare resultaten?

Strategische positionering • Performance improvement • Meetbare impact & ROI • Verandermanagement • Innovatie & business alignment • L&D als businesspartner • Duurzame & maatschappelijke impact

Waar leren, ontwikkelen en ontwerpen samenkomen.

Meer informatie

Growth Ground: waar leren, ontwikkelen en ontwerpen samenkomen.

De vruchtbare bodem voor groei, waar nieuwe vaardigheden, creatieve ontwerpmethoden en wendbaarheid samenkomen om de toekomst van leren vorm te geven. Hier ontwikkel je de mindset en tools om continu te leren, te ontwerpen en te vernieuwen.

Learning design • Design thinking & LX design • Growth mindset • Upskilling & reskilling • Learning agility • Co-creatie & experimenteren • Leercultuur • Inclusie & psychologische veiligheid

De eerste sprekers van Next Learning 2026 zijn bekend:

Daniëlle ter Haar | Hoofd Research and Development Simulatie Centrum Koninklijke Landmacht

Link met Daniëlle

Reinout Bosman | Strategisch communicatie-expert, storyteller & semi-professioneel operazanger

Lees meer

Reinout helpt professionals hun podium te pakken. Vanuit Reggio Emilia (Italië) werkt hij wereldwijd als expert in public speaking, soft skills en strategische communicatie. Hij doceerde aan topinstituten zoals Polimoda International Fashion School en Rome Business School en ruim 3500 professionals uit bedrijfsleven, politiek en NGO’s volgden inmiddels zijn trainingen.

Zijn eigen carrière begon met een persoonlijke Destination Unknown: in 2017 vertrok hij met minder dan €1.000 naar Florence. Die ervaring vormt de basis van zijn missie: anderen helpen hun verhaal helder, krachtig en authentiek te communiceren.

Reinout werkt vanuit het idee dat, zoals Shakespeare al zei, “All the World’s a Stage”. Daarom leert hij professionals hoe verhaal, stem, houding en non-verbaal gedrag samenkomen om écht verbinding te maken. Hij helpt L&D- en HR-professionals de taal van stakeholders te spreken en Ratio en Pathos te combineren en boodschappen te laten landen.

Zijn ervaring als semi-professioneel operazanger versterkt zijn aanpak: je leert hoe adem, klank en presence je overtuigingskracht vergroten. Praktisch, no-nonsense en direct toepasbaar.

Op Next Learning 2026 laat Reinout zien hoe je jouw verhaal relevant maakt, je podium met vertrouwen inneemt en anderen in beweging krijgt.

Link met Reinout