Met een interne data specialisten opleiding, naar een data-driven L&D afdeling.
Leer hoe KLM van de grootste airline crisis een kans maakte om medewerkers intern om te scholen tot data analyst of scientist. Een groot tekort aan data scientists gecombineerd met dreigende boventalligheid leidde tot een intern reskilling programma. Ontdek hoe die data skills vervolgens weer ingezet worden binnen L&D voor een betere digitale leerervaring van alle KLM’ers.
- Hoe zet je een succesvol intern reskilling programma op?
- Wanneer zou je intern omscholen in plaats van recruiten?
- Welke waarde heeft data voor learning & development?
- Hoe kun je een data analyst of scientist binnen die context het beste inzetten?
Guido Santegoeds (Director Learning & Development bij KLM) was Product Owner van het reskilling data programma, en Alexander van der Linden stuurt als Program Lead Digital o.a. de data analyse op onze digitale L&D systemen.
Meld je aan!