Donald H. Taylor is één van de belangrijkste personen als het gaat om HRD. Ger Driesen spreekt met hem over de Britse hrd-community en ‘Training Ghetto’.
Vragen die aan bod komen, zijn onder andere:
- Hoe is de Britse hrd-community georganiseerd?
- Wat zie jij vanuit jouw positie als belangrijkste thema’s in het vakgebied?
- Je vertelde me ooit dat managers bij echte organisatieontwikkeling geneigd zijn om dure externe bureaus in te schakelen en hun eigen hrd-afdeling over te slaan. Hoe zit dat?
- Zijn er hrd-professionals die organisatieontwikkeling net zo goed kunnen invullen als externe adviesbureaus?
- In je blog over de Training Ghetto, blijft samenwerking en partnership tussen hrd en managers nog impliciet. Volgens mij is dat ook een cruciaal aspect. Hoe zie jij dat?
- Waarom zouden Nederlandse hrd-professionals in contact moeten treden met hun Engelse collega’s?
Lees het complete interview door Ger Driesen (TvOO, maart nr. 1 2014)
Donald H. Taylor spreekt tijdens Next Learning over learning & development voor HRD.
Lees meer over de HRD Arena tijdens Next Learning 2015Meer info: professioneelbegeleiden.nl over de mogelijkheid om vakgebieden in het professioneel begeleiden, met behoud van hun eigen identiteit, elkaars kennis te laten delen.