De wereld verandert in hoog tempo. Toenemende geopolitieke spanningen, nieuwe vormen van dreiging en snelle technologische ontwikkelingen vragen om een Defensie die wendbaar en toekomstbestendig is. Tegelijkertijd staat de organisatie voor een enorme opgave: Defensie moet groeien naar 200.000 mensen.
Met de huidige manier van opleiden en ontwikkelen is dat nauwelijks haalbaar. Daarom is het noodzakelijk om fundamenteel anders naar leren te kijken. In het tijdperk van AI ontstaan nieuwe mogelijkheden om leren slimmer, adaptiever en op grotere schaal te organiseren.
Binnen het project AMALT, een samenwerking tussen het Ministerie van Defensie, TNO, NLR en Next Learning Valley, wordt momenteel gewerkt aan een nieuwe manier om leren en ontwikkelen te organiseren. Tijdens deze sessie laten Next Learning Valley en het Ministerie van Defensie zien hoe zij samen werken aan een innovatieve leerarchitectuur waarin AI, technologie en leren samenkomen. Daarmee laten we zien hoe innovatie in L&D kan bijdragen aan een organisatie die zich sneller kan ontwikkelen en voorbereidt op de uitdagingen van morgen.
Francois Walgering is oprichter van Next Learning Valley en voormalig commando. Gedreven door nieuwsgierigheid en technologie onderzoekt hij al meer dan tien jaar hoe organisaties fundamenteel anders kunnen leren. Zijn werk richt zich op de rol van AI en innovatie in het ontwikkelen van mensen en organisaties.
Armand Vincentie is werkzaam als coördinerend specialistisch adviseur bij het JIVC, het IT bedrijf van Defensie. Hij werkt ruim 40 jaar bij Defensie in het IV en IT domein, waarvan de laatste 20 jaar als informatiemanager op het gebied van de informatievoorziening en –technologie van Opleiding, Training en Simulatie. Focus hierbij is de juiste vastlegging van de (leer)gegevens van alle medewerkers van Defensie (militair en burger) met het oog op de gereedheid van het personeel. Immers, we leiden als Defensie onze medewerkers op voor het uitoefenen van taken. Overzicht en inzicht daarin zijn cruciaal voor de uitvoering daarvan. Hiertoe heeft Armand aan de basis gestaan van de standaardisatie van de opleidingsadministratie van de ca. 45 scholen van Defensie, waarmee jaarlijks ca 180.000 medewerkers worden opgeleid. (De nu ca. 80.000 medewerkers van Defensie, groeiend naar 120.000 in de komende jaren, volgen inderdaad meerdere opleidingen per jaar.)
Frank Gaiser
Coördinerend Informatiemanager domein Opleiden & Trainen Ministerie van Defensie
