Hoe weet je of jouw L&D-investeringen echt het verschil maken? In dit Impact-café krijg je aan de hand van drie concrete ROI-studies scherp inzicht in hoe je impact van leren aantoonbaar maakt. Wat levert onboarding daadwerkelijk op? Maak je daarin de juiste keuzes? Draagt een (compliance) examen bij aan bekwaamheid en veiligheid? En hoe toon je aan dat een vaardigheidstraining, zoals creativiteit, effect heeft op prestaties?
Na korte pitches van de sprekers (5–8 minuten per case) kies je zelf het thema dat voor jou het meest relevant is. In een kleinschalige setting ga je dieper in gesprek over de gekozen case: welke vragen moet je stellen en welke data heb je nodig om grip te krijgen op de ROI van leren?
Je leert:
- Deelnemers krijgen inzicht in de gekozen aanpak van de ROI-case (aanpak, aannames, data).
- Deelnemers krijgen naar mogelijke impact van progtramma’s in hun eigen praktijk aan de hand van de ROI-case.
Doelgroep:
- Rol: L&D-traininer, -ontwikkelaar, -adviseur
- Niveau: uitvoerend tot management
- Expertise: beginnend tot gevorderd
Thema:
Selecteer het thema waarbinnen deze workshop het beste past (zie voor toelichting www.nextlearning.nl)
- Route to Relevance – Waar L&D zichtbaar verschil maakt.
Klaas Toes
Oprichter ROI Institute Europe & Vice President Global Business Development ROI Institute
Klaas Toes is oprichter/directeur van ROI Institute Europe en Vice President Global Business Development bij ROI Institute. Hij maakt al 30+ jaar business impact en ROI van leren zichtbaar.
Renée Lubberdink is Senior Consultant bij ROI Institute Europe. Met 18+ jaar ervaring in L&D en impactmeting helpt ze HR/L&D-teams datagedreven doelen stellen en resultaten onderbouwen.
Renée Lubberdink
Senior Consultant bij ROI Institute Europe
dit zijn de sprekers van het impact-café:
Anouk Straus-Pickard
L&D business partner bij Alliander
Anouk Straus‑Pickard is een ervaren L&D consultant in verschillende sectoren. Zij werkt aan L&D-programma’s die zichtbaar bijdragen aan resultaat en duurzame gedragsverandering. Ze verbindt strategie met de praktijk en laat zien hoe goed ontworpen L&D‑interventies meetbare waarde opleveren voor teams en organisatie. Anouk houdt ervan om mensen in beweging te krijgen en om complexe onderwerpen begrijpelijk te maken. Ze laat graag in haar werk zien welke impact leren heeft, zowel in cultuur als in aantoonbare waarde en concrete ROI.
ROI-studie: De ROI-studie van Schadeservices laat zien dat klassieke face to face onboarding nieuwe medewerkers sneller laat landen, beter laat presteren en duurzamer bindt dan e-onboarding. Door het effect zorgvuldig te isoleren met behulp van controlegroepen werd zichtbaar wat de werkelijke impact van de aanpak was. De conclusie is helder: gerichte onboarding versterkt zowel de medewerkerervaring als het bedrijfsresultaat, met een ROI van 521%.
Sectormanager Zakelijke Dienstverlening, Orde en Veiligheid bij eX:plain Beoordelen is een vak, eX:plain is een specialist op dit gebied. Ik werk intensief samen met werkgevers en onderwijsinstellingen aan branchecertificaten en diploma’s die de markt herkent en erkent. Gezamenlijk zijn we sterk in de afstemming tussen verschillende stakeholders en kunnen in korte tijd een landelijke norm voor de deskundigheid van een hele beroepsgroep ontwikkelen en borgen.
ROI-studie: Deze studie laat zien wat de waarde van kennis- en vaardigheidsexamens voor BOA’s is. De examens leveren aantoonbare meerwaarde op in kwaliteit, toepassing en impact, terwijl het effect op een behoudende en verdedigbare manier is geïsoleerd. Daarmee bieden ze niet alleen zekerheid over vakbekwaamheid, maar ook een stevige basis voor verdere professionalisering.
Anne Marie Bosman
Sectormanager Zakelijke Dienstverlening, Orde en Veiligheid bij eX:plain
Peter Biekens
mede-oprichter van Brainnovation | oprichter van Opwaarts Onderwijsontwerp
Peter Biekens is mede-oprichter van Brainnovation en oprichter van Opwaarts Onderwijsontwerp. Vanuit zijn fascinatie voor het brein ontwikkelt hij creatief denkvermogen door het onbewuste doelgericht te trainen. Zijn werk draait om het doorbreken van routines en het versterken van innovatie en probleemoplossend vermogen in complexe leer- en ontwikkelcontexten.
ROI studie: Deze ROI-studie laat zien hoe Brainnovation als evidence-based aanpak creativiteit en innovatie in organisaties versterkt. Niet als harde eindclaim, maar als een behoudende en besluitrijpe ROI-forecast, gebaseerd op leerimpact, toepassing, scenario’s en zorgvuldige isolatie van effect.
Carmin Karasic is een L&D-expert en e-learningconsultant met een sterke focus op het ontwikkelen van effectieve en creatieve leeroplossingen. Zij is verbonden aan ASML en combineert zij didactisch inzicht met multimedia-expertise om leren impactvoller te maken.
ROI studie: Deze ROI-studie laat zien hoe Brainnovation als evidence-based aanpak creativiteit en innovatie in organisaties versterkt. Niet als harde eindclaim, maar als een behoudende en besluitrijpe ROI-forecast, gebaseerd op leerimpact, toepassing, scenario’s en zorgvuldige isolatie van effect.
Carmin Karasic
L&D-expert en e-learningconsultant