Skills-based leren en werken willen de meesten van ons graag. Maar hoe begin je? Een skillsframework bouwen klinkt groot en complex. Dat hoeft niet. In deze sessie ontdek je een praktische manier om vanuit het werk zelf skills te definiëren en te structureren. Je krijgt een helder stappenmodel dat laat zien hoe je klein kunt beginnen en snel waarde creëert.
Leerdoel(en):
- Inzicht krijgen in de rol van een skillsframework binnen skills-based werken, leren en talentmanagement.
- Leren welke praktische stappen nodig zijn om een eenvoudig en bruikbaar skillsframework te bouwen.
Doelgroep:
- Rol: L&D-managers en learning consultants
- Expertise: gevorderd
Thema:
- Route to Relevance – Waar L&D zichtbaar verschil maakt.
Afra Lindner is L&D-adviseur en oprichter van Gewoontemakers. Ze helpt organisaties om skills-based werken en leren praktisch toepasbaar te maken. Haar aanpak verbindt strategie, talentontwikkeling en dagelijkse werkpraktijk, zodat organisaties sneller inzicht krijgen in welke skills zij nu en in de toekomst nodig hebben.
