ABN AMRO en UP learning presenteren samen hun oplossing om leidinggevende bewust te maken van gewenst gedrag. Om dit te bereiken, werd gekozen voor een online leeroplossing op basis van Scenario Based Learning met gamification elementen. In deze sessie vertellen we je meer over de onderwijskundige onderbouwing daarvan. Daarnaast maak je kennis met de interventies om leidinggevenden te inspireren en motiveren.
Toepassingsdoel(en):
- Ontdek hoe je uitdagende onderwerpen laat landen
- Leer wanneer je een concept zoals interactieve video toepast
- De uitdagingen bij het maken van een interactieve video
DOTS: Passende leerinterventies ontwerpen
Doelgroep: De L&D – adviseur die op zoek is naar een oplossing die helpt bij het creëren van bewustwording op uitdagende onderwerpen.
Website: https://uplearning.nl/events/next-learning-2024
Vervolgaanbod: https://uplearning.nl/e-learning/video-learning
Françoise Kort – Learning & Development Consultant ABN AMRO
Ervaring in projectmanagement en het ontwikkelen en ontwerpen van bankbrede leeroplossingen gericht op wet -en regelgeving. Benadert complexe leervraagstukken ‘out of the box’.
Mandy van der Linden – Learning consultant UP learning
Enthousiast over leren en ontwikkelen: ervaren op het gebied van o.a. online leeroplossingen, onboarding, design thinking en action mapping
