Levert jouw evaluatievragenlijst maar weinig input voor hoe je de effectiviteit van jouw training kunt verbeteren?
Met de juiste vragen op de juiste manier kan het wel!
Het evaluatieformulier kort na een training is veruit de meestgebruikte evaluatievorm in ons vakgebied. Vaak gebruiken we schaalvragen als: ‘Wat vond je van de leervorm?’ en ‘Hoe beoordeel je de trainer?’
Vanuit de wetenschap weten we dat er nauwelijks een verband is tussen hoe deelnemers reageren in een evaluatie en wat ze uiteindelijk leren. Moeten we onze deelnemers dan niets meer vragen? Jawel! Het gaat erom wat je ze vraagt. En hoe je dat doet.
Het kan beter! Zonder al te veel inspanningen en complexiteit. Guus van Deelen en Ilona Boomsma geven je in deze praktische workshop een alternatief perspectief op de vragen die je kunt stellen op ‘niveau 1’.
Vragen die wél iets zeggen over de effectiviteit. Vragen die oproepen tot verbeteracties. Direct toepasbaar en lekker concreet! Je verlaat de workshop met een toolbox vol tips en vragen die je in jouw praktijk kunt inzetten.
Sessieleiders: Guus van Deelen, Opleidings- en Prestatieprofessional & Ilona Boomsma, Adviseur leren en evalueren.