We kennen allemaal voorbeelden van leerinterventies die nauwelijks leiden tot betere werkprestaties. Kan dat ook anders? Ja! Britt Brackenie laat je zien hoe.
Zij neemt je mee in de 12 hefbomen voor transfereffectiviteit van dr. Ina Weinbauer. Er zijn allerlei factoren die de transfer van leren verhogen. In het ontwerp, bij de deelnemers en in de organisatie. Maar waar hebben we invloed op? Daar geven de 12 hefbomen je inzicht in. De hefbomen zijn geïnspireerd op wetenschap. En heel praktisch toepasbaar. Wil jij:
- Meer te weten komen over de achtergrond van deze 12 hefbomen?
- Minstens 2 tools ontvangen om de transfer morgen al te verhogen?
- Naar buiten lopen met 1 concreet idee voor verbetering?
Meld je dan aan voor deze sessie!
Door: Britt Brackenie, Transfer designer BrittLeert
Britt vindt dat er in organisaties niet nog meer leeraanbod moet komen. Juist minder! Maar, wel met méér effect. Als opleidingskundige benadert ze leren vanuit de werksituatie. Daar liggen kansen de toepassing van het geleerde makkelijker én leuker te maken. Britt experimenteert continu om te kijken wat daarin wel en niet werkt.
