Sweco Kick-off Academy: hoe onboard je elk jaar ruim 65 hoogopgeleide Junior Engineers?

Door: Jonathan Cops, Manager Knowledge Learning & Development bij Sweco Belgie.

Sweco groeit enorm en er ligt daarom een belangrijke uitdaging in het onboarden van professionals (ruim 350 per jaar). Een specifieke doelgroep zijn de Junior Engineers die rechtstreeks van de universiteiten en hogescholen bij ons aan hun professionele carrière beginnen. Hoe engageer je hen als ondernemers van Sweco’s toekomst én als expert in materies die verder gaan dan hun opleiding? Hoe breng je vakkennis en (digitale) didactiek samen? Hoe doe je dat in covid-tijden? Zeker in een decentraal georganiseerd bedrijf met vestigingen in Frankrijk, Roemenië en Vietnam? De Kick-off Academy helpt zo’n 65 young professionals per jaar hun weg te vinden in de wereld van Sweco. Hoe hebben zij dat aangepakt?

Strategie >> Onboarding >> Young professionals

Jonathan geeft leiding aan het L&D-team van Sweco België. Hij is van origine Onderwijskundig Pedagoog en werkte binnen verschillende organisaties en sectoren aan het ontwerpen van leeroplossingen gekaderd in een strategische opleidingsbeleid.

Deze sessie wordt online gegeven op: woensdag 30 maart van 10.30-11.00.

ik wil deze sessie niet missen!
Next Learning website is van Euroforum BV. Privacy statement | Cookie statement | Copyright ©2022