Door: Kim de Keijzer, Organisatie- en ontwikkeladviseur, verbonden aan ICM. Zien andere collega’s in de organisatie de L&D-afdeling nog steeds als een uitvoerende afdeling die op aanvraag trainingen organiseert? En word je als L&D’er structureel laat geïnformeerd over strategieverandering? Wil je liever dat andere afdelingen als eerste aan jou denken als het gaat om gewenste … Meer lezen over Zien en gezien worden: L&D als spil in de organisatie