Hybride ontwerp bij RWS:de waarde van spelen en het brein!

Lucie van Motman | Adviseur Leren en Ontwikkelen bij Rijkswaterstaat

Hoe langer COVID duurde, hoe creatiever leveranciers en onderwijskundig adviseurs werden. De autonomie van de lerende wordt steeds meer terug gelegd bij de lerende zelf met creatieve werkvormen. Het is zoveel rijker geworden dan puur het digitaliseren wat we in het begin deden.

Bij Rijkswaterstaat zijn er binnen de afdeling Leren, Ontwikkel en Future Center twee takken met elk een eigen aanpak: Leren en Ontwikkelen en het Future Center (LEF). Bij Leren en Ontwikkelen werken we met een opleidingsaanbod binnen heel Rijkswaterstaat. De opleidingen die worden aangeboden zijn voor alle individuele Rijkswaterstaters toegankelijk en bieden ontwikkeling op zowel inhoudelijke kennis als vaardigheden. Het LEF Future Center heeft geen structureel opleidingsaanbod maar biedt creatieve sessies gericht op complexe samenwerkingsverbanden in de context van transities en verandering.

Een kijkje in onze keuken:

  • Een deel van onze opleidingen blijven ook na corona volledig digitaal omdat we de voordelen hebben ervaren
  • Neuro linguïstisch programmeren als nieuwe trainingstool

(Methodiek gericht op de zintuigen: horen, zien en voelen/doen).

  • Werkvormen voor combinatie online/offline. Bijvoorbeeld: geheime missies via de mail en die ‘spelenderwijs’ via een wandeling of telefoon met elkaar oplossen
  • Ontwerp van F2F naar digitale opleidingen: waar letten onderwijskundig adviseurs nu op?
Next Learning 2021 website is van Euroforum BV. Privacy statement | Cookie statement | Copyright ©2021